«Nous rendons le possible réalité». C’est exactement ce qui s’est ressenti lors de l’édition de mars de «enersuisse connected» à Dietikon. Cet événement, que nous avons eu le plaisir d’organiser pour la troisième fois déjà, réunit des fournisseurs d’énergie, des partenaires et des experts du secteur. Une occasion privilégiée de s’inspirer, tout en développant et en consolidant son réseau.
Intérêt marqué pour «enersuisse connected»
Un message s’est particulièrement imposé: la transition énergétique se situe à la croisée de la responsabilité et du renouveau. Elle exige à la fois stabilité et sécurité d’approvisionnement, mais aussi audace et capacité d’innovation. Elle ne peut réussir que collectivement, en plaçant l’humain au cœur des réflexions, dans un esprit de compréhension et d’adhésion. Cette vision s’est pleinement reflétée dans les trois axes majeurs de l’événement:
Les échanges concrets autour de nouveaux systèmes, de factures plus lisibles, de stratégies liées aux compteurs intelligents et de l’intelligence artificielle se sont révélés particulièrement riches. Ce subtil équilibre entre problématiques opérationnelles et thématiques d’avenir a suscité un vif intérêt et nourri de nombreuses discussions stimulantes.
Extrait de la présentation «Ensemble plus forts: comment nous multiplions notre impact grâce à une énergie collective»
La journée s’est conclue de manière inspirante avec une keynote de Bernhard Heusler, ancien président du FC Bâle, consacrée au leadership et à l’esprit d’équipe, avant de prolonger les échanges dans une atmosphère conviviale lors d’un apéritif.
Keynote Speech de Bernhard Heusler sur le thème du leadership et de l’esprit d’équipe
Une conviction s’impose pour nous: l’avenir de l’énergie se construit là où collaboration, données et technologie se rencontrent concrètement.
EKZ et Primeo Energie poursuivent l’optimisation de l’efficacité au sein d’enersuisse. Après avoir relevé ensemble avec succès les défis posés par la loi sur l’énergie, les deux gestionnaires de réseau vont désormais harmoniser également les processus ainsi que les solutions logicielles et matérielles déjà existants chez EKZ et Primeo.
Les collaborateurs en tant que créateurs : chez enersuisse, tous les collègues peuvent participer activement avec leurs idées et leurs propositions d'amélioration. Ils font ainsi évoluer eux-mêmes le travail au sein de l'entreprise. L'équipe Improve, spécialement créée à cet effet, s'occupe de collecter, d'examiner et de mettre en œuvre les propositions.